2016年4月29日 星期五

安聯當鋪29013366 樹林流當品 汽機車周轉 職場菜鳥壓力源 健康、待遇最易逼人中退

 
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職場壓力,菜鳥、老鳥大不同!董氏基金會今(29)天公布針對國內外商、台資近40家企業,匯整3年上萬份的上班族壓力源及紓壓習慣現況調查結果,發現年資在3年以下的菜鳥新鮮人,壓力源前3名變為「健康」、「待遇」及「進修」,相較資深老鳥的「時間」加不加班及「業務」負擔,換工作理由大不同。
董氏基金會是自2012年起與近40家企業合作,推廣5月的第一個星期一為「企業紓壓日」,共匯整2012年至2015年、近1萬1000份上班族壓力及紓壓方式資料。
董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨說,調查分析結果,工作年資3年以下者壓力源這幾年出現大變化,前3名從「時間」、「健康」、「業務」一舉變為「健康」、「待遇」及「進修」,不少職場新鮮人甚至只要感受工作可能危害健康,便會選擇從現有職場中退。
另一方面,工作年資超過3年以上者,主要的壓力源仍為「時間」、「業務」及「健康」,相較於職場新鮮人,加班的時間壓力、業務的業績壓力,才是肩上最重的負擔。
葉雅馨提醒,資深老鳥把「時間」、「業務」看得比「健康」還重,其實是個警訊,過去就常見不堪工作壓力過大,產生倦怠、無法專注、易怒、工作執行效率變差,到最後經常性的感冒想請病假,甚至出現失眠、焦慮、憂鬱等,呼籲企業主最好重視員工健康,經常針對員工舉辦紓壓體驗及情緒管理相關課程。
專家建議,上班族應避免長期處在壓力過大的環境中,可積極地做紓壓調整,或和上司說明狀況重新分配工作量,並找到適合自己的紓壓方式,看電視、電影、聽音樂、唱歌、運動或找親友訴說等。樹林機車借款,樹林汽車借款,樹林當舖,樹林機車借款免留車,樹林汽車借款免留車,樹林當舖免留車,樹林免留車機車借款,樹林免留車汽車借款,樹林區機車借款,樹林區汽車借款,樹林區當舖,樹林區機車借款免留車,樹林區汽車借款免留車,樹林區當舖免留車,樹林免留車當舖,樹林區免留車當舖,樹林區免留車機車借款,樹林區免留車汽車借款,樹林機車借錢,樹林汽車借錢,樹林機車借錢免留車,樹林汽車借錢免留車,樹林免留車機車借錢,樹林免留車汽車借錢,樹林區機車借錢,樹林區汽車借錢,樹林區機車借錢免留車,樹林區汽車借錢免留車,樹林區免留車機車借錢,樹林區免留車汽車借錢,樹林機車貸款,樹林汽車貸款,樹林機車貸款免留車,樹林汽車貸款免留車,樹林免留車機車貸款,樹林免留車汽車貸款,樹林區機車貸款,樹林區汽車貸款,樹林區機車貸款免留車,樹林區汽車貸款免留車,樹林區免留車機車貸款,樹林區免留車汽車貸款,樹林機車借貸,樹林汽車借貸,樹林機車借貸免留車,樹林汽車借貸免留車,樹林免留車機車借貸,樹林免留車汽車借貸,樹林區機車借貸,樹林區汽車借貸,樹林區機車借貸免留車,樹林區汽車借貸免留車,樹林區免留車機車借貸,樹林區免留車汽車借貸,樹林當舖推薦,樹林推薦當舖,樹林機車借款推薦,樹林汽車借款推薦,樹林推薦機車借款,樹林推薦汽車借款,機車借款,汽車借款,機車借款免留車,汽車借款免留車,免留車,免留車機車借款,免留車汽車借款,當舖,當舖免留車,免留車當舖,黃金典當,名錶典當,鑽石典當,3C典當,樹林黃金典當,樹林名錶典當,樹林鑽石典當,樹林3C典當

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